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孕妇产前检查是否算作劳动时间?

依据文件:《女职工劳动保护规定》问题解答(劳安字[1989]1号)

9.如何理解孕妇产前检查算作劳动时间

答:为了保证孕妇和胎儿的健康,应按卫生部门的要求做产前检查。

女职工产前检查应按出勤对待,不能按病假、事假、旷工处理。对在生产第一线的女职工,要相应地减少生产定额,以保证产前检查时间。